切实保障快递员合法权益，定时支付从业人员工资，提升安详出产规范化打点程度，实行错峰放假和调休，比特派，坚决维护行业安详不变，严格落实消防用电、车辆交通、机械操纵等安详规章制度，全力保障末端网络不变，坚决防止重大安详变乱发生，连续开展运行监测和指挥调度，强化关心关爱和宣传引导等四项保障办法，国家邮政局印发《2026年春运期间寄递处事保障工作方案》(以下简称《工作方案》)， 中国网财经1月26日讯 为贯彻落实党中央、国务院春运工作陈设。

不得以包管金、扣留费用、查核返还等形式强制要求快递员留岗值班或节后返岗，近日，对春节假期留岗加班的快递员要及时足额发放加班工资和节假日补助，及时揽收并按约定提供寄递处事，要保障快递员春运期间休息休假等合法权利，积极做好留岗过年员工餐饮、住宿、医疗等处事保障， ，比特派钱包， 《工作方案》还明确了切实加强春运期间行业监管，合理制订春节假期运营打算，开展安详出产隐患排查，要密切关注气象部分发布的预报预警信息。

全面加强用户申诉工作，至3月13日结束，强调要统筹满足人民群众寄递需求和保障快递员合法权益，今年春运从2月2日开始，做好低温雨雪冰冻寒潮等天气防范和应急处理工作，中国邮政集团有限公司要确保邮政普遍处事连续提供，要认真做好满足人民群众寄递需求、依法保障快递员合法权益、维护行业安详运行等重点工作， 《工作方案》指出， 《工作方案》明确，严禁寄递烟花爆竹违法行为，满足春节假期基本寄递处事需求，要全力保障春节前人民群众年货寄递处事，共40天，扎实做好2026年春运期间寄递处事保障工作，要及时结清快递员劳动酬金， 《工作方案》强调，杜绝拖欠工资、派费行为。

邮政企业、快递企业要按照业务量变革和快递员个人意愿，要强化寄递渠道安详打点，有序组织节后行业恢复出产运行，依法保障快递员劳动所得， 《工作方案》强调，邮政企业、快递企业要严格落实实名收寄、收寄验视、过机安检“三项制度”，健全快递员诉求反映机制，有效保障春节假期基本寄递处事需求，要实施重大变乱隐患动态清零打点，邮政企业、快递企业要聚焦节前人民群众购置年货需求，行业将经历春节假期前年货寄递高峰、春节假期业务量下降、春节假期后处事需求快速恢复3个阶段，各快递企业要科学预测业务量变革，严防易燃易爆物品、危险化学品、枪爆物品等流入寄递渠道，。

提前向社会公示/公布处事时间、处事地域并严格根据公示/公布信息提供处事。